Culture de flexibilité
Une possibilité de travailler de chez toi, du bureau, ou les deux
Tu veux un environnement où tu es écouté, reconnu, et où l’on incarne les vraies valeurs DevOps ? Bienvenue chez nous.
Rejoins-nous : La flexibilité, l’autonomie, l’innovation, la collaboration et l’ouverture sont nos piliers. Nous offrons un environnement où tu peux concilier travail et vie personnelle, prendre des initiatives, proposer des nouvelles idées et travailler en équipe. Chez nous, chaque voix compte. Explore nos opportunités de carrière et prends part à notre succès collectif !
Une possibilité de travailler de chez toi, du bureau, ou les deux
Distribution de bonis en fonction des bénéfices de l’entreprise
Un compte de dépenses annuel de 500 $ relié à la qualité de vie
Des événements sociaux multiples, toute l’année! Que ce soit des jeux de société, du bowling, du jardinage, ou des séances de sport, il n’y a pas de quoi s’ennuyer.
Un programme de formation offrant 3 jours d’apprentissage par an et un parcours personnalisé. Un bonus de 300$ pour chaque certification obtenue.
De l’interaction au sein d’une communauté d’experts passionnés (Lunch&learn, mentorat, événements, …)
« Travailler dans une organisation vivante et entreprenante, qui me pousse vers mon meilleur! »
« Pour moi, Gologic c’est comme une famille de professionnels passionnés où il y a toujours un frère ou une sœur pour t’aider lorsque tu as un problème. »
« Gologic est une tempête parfaite de talents, d’agilité et d’humains déterminés. »
« Gologic est une grande famille de professionnels passionnés! »
« La possibilité de faire le métier que j’aime avec des passionnés. »
« Gologic, c’est un groupe d’experts qui cherche à relever les défis du développement logiciel moderne avec passion. »
« Gologic est une belle famille de conseillers talentueux passionnés de technos, et à l’affut des meilleurs solutions pour les clients. »
« Gologic, c’est travailler sur un pied d’égalité avec des passionnés qui ont envie de partager leurs connaissances. C’est aussi un endroit où on se sent bien et accueilli, et où l’on trouve un bel équilibre entre le travail et la vie personnelle. »
Gologic aide ses clients dans leur transformation DevOps à différents niveaux : culture, outils, automatisation, performance. Nous proposons des mandats variés à nos experts dans divers secteurs d’activités, avec diverses technologies et à différentes phases du processus de livraison
Parfait pour les personnes qui aiment voguer dans les nuages et orchestrer des solutions innovantes
Description :
Rebâtir l’infrastructure en ajoutant de l’automatisation et de l’optimisation dans les processus
Parfait pour les personnes qui aiment orchestrer des déploiements complexes et voir des conteneurs danser à l’unisson
Description :
Déploiement, gestion, et optimisation de conteneurs à grande échelle
Parfait pour les personnes qui aiment attraper les bogues avant qu’ils ne se montrent
Description :
Assurer la disponibilité et la performance des services.
Effectuer les diagnostics des problèmes et des incidents de grande complexité, mettre en place des mesures correctives et préventives.
Parfait pour les personnes qui aiment voir leurs créations prendre vie
Description :
Comprendre l’environnement du client pour développer des microservices REST
Parfait pour les personnes qui aiment voir des processus devenir aussi rapides qu’efficaces
Description :
Automatiser l’intégration continue et le développement continu des applications
Parfait pour les personnes qui aiment créer des expériences sur-mesure, et voir la technologie améliorer chaque aspect du service
Description :
Mettre en place des solutions d’accès au service d’intelligence artificielle infonuagique
Gologic s’est installé au carré De Gaspé, à mi-chemin entre le Mile End et la Petite Italie. Nos bureaux à espaces ouverts sont accessibles à quelques minutes de marche depuis le métro Rosemont ou Laurier.
Notre politique de télétravail est hybride et flexible. Les employés peuvent travailler à la maison, au bureau, ou les deux!
Gologic accorde une grande importance à l’équilibre avec la vie personnelle, et se fait un devoir d’octroyer flexibilité et autonomie à tous ses employés.
Commencer plus tôt pour finir plus tôt? Aller chez le dentiste l’ après-midi? Les enfants sont malades?
Pas de problème!
Notre modèle de gestion est basé sur la confiance, la communication et l’avancement des projets.
Notre processus commence toujours avec un appel de préqualification (15-30 minutes) avec les ressources humaines.
Si la candidature est retenue, la deuxième étape consiste en une rencontre technique avec l’un des associés, et généralement une personne de l’équipe des ressources humaines.
Finalement, les candidat(e)s retenu(e)s aux postes techniques doivent ensuite compléter un test technique et un test psychométrique.
Oui, notre programme d’assurances collectives complet inclut également l’accès à la télémédecine, une assurance-voyage, et une pharmacie postale.
Actuellement, Gologic ne propose plus de stages en TI. Cette décision a été prise pour recentrer nos ressources sur nos activités principales. Nous remercions vivement tous les étudiants et étudiantes pour leur intérêt, et les encourageons à suivre nos communications pour d’éventuelles opportunités professionnelles, et des astuces pour faciliter leur intégration sur le marché du travail. Nous espérons que cette transparence facilitera la bonne orientation de chacun dans sa recherche de stage, adapté à ses objectifs professionnels.